أعمال التدريب

ان من اهم اهداف ادارة التدريب هو تنمية المعـارف وإكســــاب المـهــارات العلمــية والإداريـة والفنــية لدى جمـــيع العامليــن بالشركـة لتحســين جــودة العمليـة الفنــية والإدارية.وذلك عن طريق التميز في تقديـم أفضل الخدمات التدريبية وبأحدث الوسائل والأسـاليـب لجميــع المستفيديـن مـن اجـل تطوير العملية الفنية والإدارية بما يواكـب المستجدات المحيطة  وتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة. وفى سبيل ذلك تقوم الادارة بالاتى:

 تنفيذ دورات تدريبية لجميع الفئات.

 زيادة عدد المستفيدين من البرامج التدريبية لتأهيلهم لمواجهة التغيرات في ميدان العمل.

 إعداد كوادر عمالية متطورة ومبتكرة.

 تطوير وحدة التدريب حتى تستطيع أن تؤدي هدفها في استيعاب أعداد المتدربين.

 توفير الخبرات والمناخ المناسب للتنمية المهنية.

 تحفيز أعضاء التدريب بالشركة لتقديم الدورات التدريبية .

قراءة المزيد...